تعطیلات رسمی و آسیبهای شغلی و درآمدی
سالهاست که در باره تعطیلات رسمی؛ مطالب مختلفی در محافل رسمی و غیر رسمی گفته میشود و هر یک از دیدگاهها در بیان این موضوع، رد و تاییدهایی را بیان میکنند. آیا این تعداد روزهای تعطیل سال، لازم و ضروری است؟ آیا با این تعداد روزهای تعطیل در یک سال، شغلها و درآمدها آسیب نمیبینند؟
سالهاست که در باره تعطیلات رسمی؛ مطالب مختلفی در محافل رسمی و غیر رسمی گفته میشود و هر یک از دیدگاهها در بیان این موضوع، رد و تاییدهایی را بیان میکنند.
آیا این تعداد روزهای تعطیل سال، لازم و ضروری است؟
آیا با این تعداد روزهای تعطیل در یک سال، شغلها و درآمدها آسیب نمیبینند؟
به نظر میرسد در کشوری که با چالشهای بسیاری در زمینههای فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی روبرو است، این تعداد روزهای تعطیل میتواند صدمات زیادی را بر پیکره جامعه وارد آورد و شغلها و درآمدها را تا حد زیادی با آسیبهای جدی مواجه سازد و افراد اجتماع را با بیانگیزگیهای مزمن و آشکار عادت دهد.
در کشوری که با انواع چالشها بویژه با موضوع شغل و درآمد پایدار دست و پنجه نرم میکند بایستی در باره این حجم از تعطیلات تجدید نظر صورت گیرد و برای آنکه جامعه با تلاش و پویایی روبرو شود، تعداد روزهای کاری را بیشتر کنند.
هر چند موضوع تعطیلات از ابعاد مختلف فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی زیادی برخوردار است اما بطور خلاصه میتوان آن را تابع شرایط خاصی که بطور واقعی وجود دارد قرار داد و بخاطر نیازمندی به افزایش سرعت رشد و توسعه، برخی ملاحظات غیر ضروری را نادیده گرفت.
اگر تعداد روزهای تعطیل را کاهش دهیم و بر روزهای کاری بیفزاییم خواهیم دید که بسیاری از کسریها جبران خواهد شد هرچند به همراه این اقدام باید اقدامات دیگری نیز صورت پذیرد.
با این حال امیدواریم نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی و مسئولان ذیربط؛ با در نظر گرفتن شرایط بد اقتصادی جامعه؛ تصمیماتی بگیرند که روند شغل و درآمد پایدار را با رشد روبرو سازد و خانوادهها را از تنگناهای معیشتی برهاند.
محمد جامعی
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0