معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی: لیست هوشمند از انباشت حق بیمه بدهی کارفرمایان پیشگیری میکند/۳۳ مورد کنترل برخط
تهران -ایرنا – معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی، با اعلام اجرای سراسری طرح لیست هوشمند حق بیمه و فراهم شدن امکان ارسال لیست هوشمند و پرداخت حق بیمه در هر ساعت از شبانهروز در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان گفت: اجرای این طرح موجب پیشگیری از ایجاد و انباشت بدهیهای بیمهای برای کارفرمایان میکند. به گزارش
تهران -ایرنا – معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی، با اعلام اجرای سراسری طرح لیست هوشمند حق بیمه و فراهم شدن امکان ارسال لیست هوشمند و پرداخت حق بیمه در هر ساعت از شبانهروز در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان گفت: اجرای این طرح موجب پیشگیری از ایجاد و انباشت بدهیهای بیمهای برای کارفرمایان میکند.
به گزارش ایرنا از سازمان تامین اجتماعی محمد محمدی، افزود: از همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی وی خواهیم با توجه به افزایش حجم تراکنشهای بانکی در روزهای پایانی ماه و به منظور ارسال روانتر لیست و پرداخت حق بیمه، از موکول کردن آمادهسازی و ارسال لیست و پرداخت حق بیمه به روزهای پایانی ماه جداً خودداری کنند.
وی افزود: پس از اجرای آزمایشی پروژه لیست هوشمند حق بیمه در چند استان، از خرداد ماه سال امسال همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی که ملزم به تنظیم و ارائه ماهانه لیست حق بیمه به سازمان تأمیناجتماعی هستند، باید لیست حق بیمه کارکنان کارگاه را در قالب لیست هوشمند تنظیم و به این سازمان ارسال کنند و پرداخت حق بیمه را هم در همین قالب انجام دهند.
کاهش اختلافات بین سازمان تأمیناجتماعی و کارفرمایان با هوشمندسازی لیست حقبیمه
وی با اشار به اینکه هوشمندسازی لیست حقبیمه، مزایای متعددی برای کارفرمایان دربر دارد، گفت : ازجمله میتوان به تأثیر آن در کاهش اختلافات بین سازمان تأمیناجتماعی و کارفرمایان در زمینه مبالغ حق بیمه و جرایم مربوط به آن اشاره کرد.
۳۳ مورد کنترل بر خط بیمهای درلیست بیمه ای هوشمند
وی ادامه داد: پیشتر در مسیر پردازش برخط لیستهای ارسالی حقبیمه کارفرمایان، کنترلهای محاسباتی و فرایندی، بعد از ارسال لیست و بدون حضور کارفرما بر روی لیستهای دریافتی اعمال میشد که در بعضی موارد منجر به ایجاد بدهی یا اعمال جریمه برای کارفرمایان میشد. در حال حاضر اما، کنترلهای برخط شامل ۳۳ مورد کنترل مختلف بیمهای که پیش از این در غیاب کارفرما در شعب به صورت دستی انجام میشد؛ به صورت برخط و لحظهای انجام میشود و اگر اشکال یا مغایرتی در لیست وجود داشته باشد، در همان زمان خطای احتمالی به کارفرما اعلام می شود تا اصلاح لازم انجام شود.
محمدی گفت: کارفرمایان با استفاده از این خدمت، میتوانند فرآیند ارسال لیست کارکنان شاغل در کارگاه و پرداخت حقبیمه را به راحتی و در هر ساعت از شبانهروز با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی به نشانی es.tamin.ir انجام دهند که به این ترتیب اختلافات بین سازمان و کارفرمایان با جلوگیری از بستانکاری کاذب و انباشت بدهی و جریمه، شدیداً کاهش پیدا میکند.
معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی تأکید کرد: پذیرش و تأیید نهایی لیست هوشمند، منوط به پرداخت حق بیمه در مهلت زمانی مقرر در سامانه خدمات غیرحضوری است و چنانچه حق بیمه مقرر بعد از تکمیل لیست واریز نشود، کارفرمایان در مراجعه مجدد به سامانه، دو باره باید مراحل تکمیل و ثبت لیست را انجام دهند.
وی با درخواست از کارفرمایان برای اینکه تغییرات احتمالی در مشخصات کارگاه و لیست ارسالی مثل اضافه شدن بیمهشده جدید، ترک کار شاغلان در کارگاه و موارد مشابه را هرچه سریعتر در سامانه خدمات غیرحضوری ثبت کنند، افزود: تلاش شده تا بخش عمده کنترلهایی که تاکنون بعد از تکمیل و ارسال لیست حقبیمه، در شعب و در غیاب کارفرما بر روی لیستهای دریافتی، اعمال و در مواردی سبب ایجاد بدهی یا جریمه میشد، بهصورت برخط و در زمان ثبت لیست و قبل از نهایی شدن آن بر روی لیست اعمال شود.
وی افزود: بازخورد لازم برای اصلاح اشکالات و نواقص احتمالی به کارفرما داده شود و در واقع با اجرای طرح لیست هوشمند حق بیمه، تمامی پردازشهای فهرست حقبیمه کارفرمایان بهصورت متمرکز، هوشمند و همزمان با تکمیل لیست انجام میگیرد و کارفرما نیز فرصت دارد نواقص احتمالی لیست را پیش از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه رفع کند.
دستاوردهای اجرای لیست هوشمند حقبیمه چیست؟
معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی گفت: پرداخت برخط و آسان حقبیمه، جلوگیری از تضییع حقوق بیمهشدگان ناشی از خطای کاربری احتمالی، انجام برخط پردازشهای لیست و مطلع شدن برخط کارفرمایان از نتیجه پردازشها و کاهش ازدحام در شعب و پیشگیری از معطل شدن مراجعان، بخشی از دستاوردهای اجرای لیست هوشمند حقبیمه محسوب میشود.
وی ادامه داد: همچنین ایجاد نشدن بستانکاریهای کاذب، جلوگیری از انباشت بدهیها و جرایم پرداخت لیست، کنترل عناوین شغلی و ریزدستمزدها، کنترل میزان رشد دستمزدها و مزایای مشمول کسر حقبیمه و جلوگیری از بروز خطا و اعتراض کارفرمایان از دیگر مزایای عملیاتی شدن پروژه فهرست هوشمند حقبیمه بهشمار میرود.
امکان ارسال لیست بهصورت ۲۴ ساعته
محمدی با اعلام اینکه فرآیند ارسال لیست هوشمند حق بیمه، در کل کشور از طریق سامانه es.tamin.ir قابل بهرهبرداری است و امکان ارسال لیست بهصورت ۲۴ ساعته مهیا شده و کارفرمایان میتوانند در تمامی ساعات شبانهروز، اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه لیست ارسال شده تا پایان همان روز کنند، گفت: از همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی خواهشمندیم به سبب افزایش حجم تراکنشهای بانکی در روزهای پایانی ماه و به منظور ارسال روانتر لیست و پرداخت حق بیمه در این ایام و با توجه به فراهم بودن امکان ارسال لیست در تمام ساعات شبانهروز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی؛ از موکول کردن آمادهسازی و ارسال لیست و پرداخت حقبیمه به روزهای پایانی ماه جداً خودداری کنند.
وی گفت: مرکز ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمیناجتماعی با شماره تماس ۱۴۲۰ نیز بهصورت ۲۴ ساعته و در تمامی ایام هفته بدون تعطیلی، آماده پاسخگویی به مخاطبان سازمان از جمله کارفرمایان محترم است.
محمدی افزود: در صورت بروز هرگونه اشکال در مسیر سامانه خدمات غیرحضوری سازمان، کارفرمایان میتوانند برای پرداخت حق بیمه به شعب سازمان تأمیناجتماعی نیز مراجعه کنند.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0